为了进一步加强科技馆辅导员队伍建设，充分发挥馆内骨干员工引领、辐射、示范作用，促使新员工在较短时间内适应我馆展教活动岗位的基本要求，实现员工专业化成长。扬州科技馆于2月28日举办了一场别开生面的“师徒结对”活动。活动旨在通过资深辅导员与新员工结对，搭建一个知识传承和业务交流的平台，进而激发年轻员工对科普工作的热情。

活动由办公室副主任吴静主持，科技馆馆长王宇明宣读了“师徒结对”名单，并颁发师徒结对证书。师傅代表许纯表示：作为师傅今后更要严格要求自己，努力提高业务能力；同时尽力引导和帮助徒弟，让他们尽快熟悉岗位，共同进步。徒弟代表李想表示：作为徒弟将以谦虚的态度，积极地向师傅学习，汲取他们丰富的经验，提升自身业务能力，锤炼扎实的职业素养。最后，王宇明馆长对师徒提出了殷切期望，希望师徒双方加强学习，更深层次理解科普工作，做好科学知识普及与宣传，全馆团体协作，共创辉煌。

师徒结对，是一种传承，更是一种责任与承诺。本次活动不仅强化了科技馆内部人才培养机制，明确了师徒双方的职责，发挥出骨干辅导员的示范引领作用，促进年轻员工专业化成长。更为重要的是，它通过构建一种传帮带的学习模式，有效地传承了单位的核心价值与文化，进一步增强了团队凝聚力。